新加坡年长人士受雇率增 但逾半数无业
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人力部报告认为，职业技能没有与时俱进，往往是未能受雇的主要原因，因此必须提高职业技能，以提高找到工作的机会。
新加坡人力部今天公布报告，截至去年六月，约有47.8%的新加坡50岁及以上的年长人士受雇，比前年同期要高出近两个百分点。但是，还是有超过一半以上的年长人士没有工作及收入。人力部报告指出，新加坡约有47.8%，约46.94万名50岁或以上人士受雇，约占新加坡劳动人力的26%。
报告说，若以行业别分析，陆地运输和相关服务，包括清洁和保安服务的行政与支持服务，和餐馆雇用的比例最高，都占四成以上；但相对来说，雇用年长人士最少的产业是信息科技业、电子产品制造业和金融业。
报告显示，截至去年六月，新加坡年长人士有超过一半，约49.53万人没有工作；且长期失业率和年轻人相较仍然偏高，达到0.9%。
报告认为，职业技能没有与时俱进，往往是未能受雇的主要原因，因此必须提高职业技能，以提高找到工作的机会。
报告说，50岁到64岁的失业年长人士中，女性失业人口较男性多出三倍。这些失业妇女中，又有三分之二约十年没有工作，或甚至没有工作经验。
人力部表示，已经推出协助年长妇女重返职场计划，协助提升技能并作好重返工作岗位的准备。 [中央社]
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